騒音障害防止対策

騒音障害防止のためのガイドラインでは、管理体制や測定方法、健康診断、騒音対策の考え方などが繰り返し出題されています。特に「対策の優先順位」や「測定方法」はひっかけ問題として頻出です。

出題パターン解析

実際の過去問で出題された文章をテーマごとに整理しています。

正しいものを「」、誤っているものを「」で示しています。

管理体制

• 衛生管理者、安全衛生推進者等から騒音障害防止対策の管理者を選任し、ガイドラインで定める事項に取り組ませる必要がある。

騒音レベルの測定

• 屋内作業場では、原則として作業環境測定（定点測定）により等価騒音レベルの測定を行うが、騒音源が移動する場合には、個人ばく露測定により測定することができる。

騒音健康診断

• 雇い入れの際の騒音健康診断では、250Ｈz、500Ｈz、1,000Ｈz、2,000Ｈz、4,000Ｈz、6,000Ｈz及び8,000Ｈzにおける聴力の検査を行う。
• 騒音健康診断結果に基づく事後措置を講じる際には、加齢性難聴の影響を考慮する必要がある。

騒音対策の優先順位

• 騒音対策としては、騒音発生源対策、伝ぱ経路対策、受音者対策（聴覚保護具の使用、作業時間の制限）があるが、このうち聴覚保護具の使用が最優先の対策である。

耳栓をすれば十分だと思ってたけど、それが最優先じゃないんだね。

ガイドラインでは、まず騒音発生源や伝ぱ経路での対策が基本です。聴覚保護具は重要ですが、最後の受音者対策として位置付けられています。

過去問

直近7回の試験で出題された、この科目の過去問を掲載しています。繰り返し演習して、出題傾向と重要ポイントを身につけましょう。

令和8年4月 問14

厚生労働省の「騒音障害防止のためのガイドライン」に基づく騒音障害防止対策に関する次の記述のうち、適切でないものはどれか。

1. 衛生管理者、安全衛生推進者等から騒音障害防止対策の管理者を選任し、ガイドラインで定める事項に取り組ませる必要がある。
2. 騒音対策としては、騒音発生源対策、伝ぱ経路対策、受音者対策（聴覚保護具の使用、作業時間の制限）があるが、このうち聴覚保護具の使用が最優先の対策である。
3. 屋内作業場では、原則として作業環境測定（定点測定）により等価騒音レベルの測定を行うが、騒音源が移動する場合には、個人ばく露測定により測定することができる。
4. 雇い入れの際の騒音健康診断では、250Ｈz、500Ｈz、1,000Ｈz、2,000Ｈz、4,000Ｈz、6,000Ｈz及び8,000Ｈzにおける聴力の検査を行う。
5. 騒音健康診断結果に基づく事後措置を講じる際には、加齢性難聴の影響を考慮する必要がある。